Notre code de conduite
Pour la manière dont nous nous présentons dans le monde et envers les autres.
Nos standards éthiques
Le Code de conduite global d’Impact Hub incarne les standards éthiques partagés par tous les membres de notre réseau. Bien qu’ils soient parfois difficiles à quantifier, ces principes traduisent nos attentes communes en tant que professionnels et partenaires.
Chaque Impact Hub, en tant qu’entité indépendante, est encouragé à respecter ces valeurs tout en s’adaptant aux réalités locales. Tous les membres de nos équipes doivent également se conformer aux lois en vigueur dans leur pays de résidence ou de déplacement.
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Nos valeurs
Au sein d’Impact Hub Bamako, nous croyons que des valeurs fortes et partagées sont essentielles pour construire un écosystème durable, équitable et collaboratif. Ces principes guident nos actions quotidiennes, nos partenariats et notre manière d’interagir avec la communauté.
- Confiance : Fondée sur la transparence et la bienveillance, elle renforce la cohésion entre nos membres.
- Collaboration : La coopération est notre moteur. Ensemble, nous amplifions notre impact grâce à la diversité des idées et des talents.
- Courage : Oser innover, expérimenter, et porter une vision ambitieuse pour un avenir meilleur, même hors des sentiers battus.
Nos engagements mutuels
En tant que membres de la communauté Impact Hub Bamako, nous nous engageons collectivement à adopter un comportement éthique, bienveillant et professionnel. Ces engagements nous permettent de bâtir un environnement de confiance, de créativité et de collaboration.
✔Respect mutuel
Nous traitons chaque personne avec dignité, quel que soit son parcours ou son identité.
✔Communication bienveillante
Nous échangeons avec écoute, empathie et ouverture, même en cas de désaccord.
✔Esprit collaboratif
Nous croyons à l’intelligence collective pour faire émerger des solutions inclusives.
✔Responsabilité individuelle
Chacun·e agit avec intégrité et contribue à une culture d’engagement durable.
✔Zéro tolérance
Le harcèlement, la discrimination ou l’intimidation ne sont jamais tolérés.
Un environnement sûr et inclusif
Chaque membre d'Impact Hub Bamako a le droit d’évoluer dans un espace respectueux, bienveillant et inclusif. Voici les dispositifs mis en place pour garantir ce cadre de sécurité.
🛑Politique anti-discrimination
Aucune forme de discrimination fondée sur le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou tout autre critère n’est tolérée. Nous promouvons activement l’inclusion.
📩Signalement d’incident
Tout incident peut être signalé en toute confidentialité. Vous pouvez vous adresser à un membre de l’équipe ou envoyer un e-mail à bamako.info@impacthub.net .
🧘♀️Médiation & écoute
Un espace d'écoute est mis à disposition pour accompagner la résolution des tensions. Nous encourageons la parole et la recherche de solutions collectives.
Rôles et responsabilités
Membres
Respectent les autres, les espaces, et incarnent l’esprit Impact Hub au quotidien. Ils contribuent à une culture inclusive.
Équipe
Veille à l’application du code, facilite les échanges, soutient les membres et assure la bonne dynamique du lieu.
Partenaires
Respectent les principes du Hub, collaborent dans un esprit d’ouverture et incarnent l’exemplarité dans leurs interactions.
Je m’engage à respecter ce code
En tant que membre d’Impact Hub Bamako, je reconnais que mon comportement a un impact direct sur la qualité de l’environnement collectif. Je m’engage à faire preuve de respect, de responsabilité et d’ouverture dans mes interactions.
Je m’engage